Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена в 11:15
Вакансия № 30332061

Администратор торгового зала

Максимов Юрий Николаевич Усолье-Сибирское
по договоренности, опыт работы 1 год, высшее образование
Должностные обязанности:
Администратор торгового зала исполняет следующие должностные обязанности:
1. организация работы, контроль и анализ деятельности сотрудников торгового зала;
2. учёт рабочего времени сотрудников;
3. осуществляет оформление возврата товара от покупателя;
4. участвует в списаниях бракованного, просроченного товара;
5. предоставляет информацию менеджеру по закупу о пожеланиях покупателей по товару,
6. при необходимости оказывает помощь покупателям в выборе товара;
7. осуществляет работу по разрешению конфликтных ситуаций с покупателями в торговом зале.
8. участие в разработке и внесение предложений по улучшению работы предприятия, выполнению планов продаж, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения товара;
9. анализирует результаты работы торгового зала, выполнение плана продаж, товарооборота;
10. осуществляет контроль над исправностью оборудования торгового зала и информирует руководство торгового предприятия о неисправности оборудования для принятия необходимых мер;
11. проводит собеседования при приеме на работу новых сотрудников,
12. проводит мероприятия направленные на адаптацию и обучение новых сотрудников;
13. контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
14. выполнение разовых поручений руководства, не связанных с функциональными обязанностями.
Требования:
Кто нам нужен:
Уверенный в себе сотрудник (с опытом работы от 2 лет).
При рассмотрении Вас на должность Администратора торгового зала (начальника гаража), мы будем смотреть не на дипломы, резюме, красивые слова и внешность, а на результаты на прошлых работах.
Не стоит отзываться на это объявление тем, кто:
- ищет офисную работу с фиксированной зоной ответственности;
- не понимает разницу между процессом и результатом;
- использует в качестве аргументов слова типа «почему я?», «это было до меня» и «я сказал, а он не сделал»;
- не читает книг и не общается с людьми для профессионального роста.
Условия:
1. Стабильность и защищенность (более 15 лет на рынке);
2. Молодой, дружный и амбициозный коллектив сотрудников, профессионалов своего дела;
3. Возможность карьерного роста;
4. Легкий вход в рабочий процесс, путем предоставления обучающих материалов;
5. Современный просторный офис;
6. Современная периферийная техника;
7. Оборудованная столовая для сотрудников;
8. Высококвалифицированные руководители, которые организуют рабочий процесс и лояльно относятся к своей команде профессионалов;
9. Оформление по ТК с первого дня работы;
10. В компании существует четко структурированная организационная схема, поэтому сотрудники ясно видят перспективы своего карьерного развития;
11. Наличие социального пакета;
12. Прозрачную систему оплаты и понятную мотивацию, стабильный оклад.
13. Отсутствие задержек по выплате заработной платы.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях: