Обязанности:
Организация канала "Прямые продажи" как нового проекта Банка в гг. Иркутск, Братск, Улан-Удэ, Абакан.
Подбор и обучение менеджеров прямых продаж (в подчинении 6 человек).
Постановка целей и задач менеджерам, взаимодействие с Управляющими оперофисов в городах подчинения.
Удалённый контроль эффективности работы менеджеров.
Аудит менеджеров, регулярные командировки в города подчинения с целью полевого сопровождения и обучения менеджеров.
Обеспечение расширения корпоративного канала продаж в городах подчинения - переговоры с руководством предприятий, проведение презентаций, банковских дней и прочих активностей, направленных на увеличение числа клиентов Банка.
Собственные продажи кредитных продуктов, вкладов, карточных продуктов и кросс-продажи блока "МСБ" и "Корпоративный бизнес".
Обеспечение выполнения выставленных планов менеджерами.
Личные достижения: Организовал полноценную работу отдела в течение первого месяца работы, оперативный подбор кадров, выполнение плана отдела на 100%. Привлечение 4-х ключевых клиентов, увеличение АКБ на 25%; внедрил систему "он-лайн отчетности", занимался внедрением удалённых каналов связи системы "менеджер-банк" для оперативной обработки заявок клиентов.
Причина увольнения: Оптимизация управленческого состава Банка, руководством принято решение убрать должность начальника отдела из Иркутска и перенести в Красноярск.